Publikuar më 20 Јануари, 2015 në Lajme
Kandidatët që punëojnë në federatat nacionale anëtare të UEFA-së, apo në organizatat partnere të UEFA-së do të prezantojnë propozim projektet e tyre, ndërsa më pas do të shqyrtohen në menaxhmentin e strategjive për ndryshime, struktura të projekteve dhe lidershipit përmes grupeve të punës.
Përveç se do tu jepen pajisje për implementimin e iniciativave të tyre vetanake për ndryshime, pjesëmarësit do të marrin inspirim nga Klarens Sidorf, ambassador global i UEFA-së për ndryshime, Xhojs Kuk, drejtor udhëheqës i CAFE (Centre for Access to Football in Europe – Qendra për qasje ndaj futbollit në Evropë), si dhe Piara Povar, drejtor ekzekutiv i FARE (Football Against Racism in Europe – Futboll kundër racizmit në Evropë. Ambasadori i programit Kristijan Karembu do t’i bashkohet sekretarit gjeneral të UEFA-s, Xhani Infatino në mbylljen e aktiviteteve një javore.
Implementimi i projektit do të jetë i monitoruar, do të ndiqet progresi këtë pranverë kur edhe pritet përfundimi i implementimit të pjesës së parë të programit. Në shkurt pritet konsultim ndërmjet pjesëmarësve, të emëruarve të tyre direkt, përfaqësues të UEFA-së dhe anëtar i ekipit programor, ndërsa UEFA gjithashtudo të ndihmojë në finansimin e disa nga projektet të cilat do të organizohen si rezultat i programës.
“Nëse duam të arrijmë ndryshime të vërteta në trupat e futbollit, patjetër të tregojmë lidership dhe përgjegjësi”, deklaroi Filip Popovski, sekretari gjeneral i Federatës së futbollit të Maqedonisë. “Pjesëmarja jonë në këtë program do të ndikojë si iniciator i atyre ndryshimeve përmes përforcimit të bashkëpunimin ndërmjet gjithë palëve të interesuara dhe në rastin tonë, do të bëjë kyçjen e më shumë femrave dhe personave me nevoja të posaçme”.